Gehalts­optimierung

Gehaltsoptimierung

Eine Stunde über Geld nachdenken ist besser als einen Monat dafür zu arbeiten.

Die meisten Arbeitgeber machen sich bei der Strukturierung ihrer Mitarbeitergehälter zu wenig Gedanken. Oft wird das Thema sogar komplett ausgeklammert. Das hat zur Folge, dass schlicht ein „normales“ Brutto-Gehalt gezahlt wird.

Wir helfen Ihnen bei einer Gehaltsoptimierung die vollen Möglichkeiten des Einkommensteuergesetzes auszuschöpfen. Dabei ersetzen oder ergänzen die verschiedenen Bausteine das steuer- und sozialversicherungspflichtige Brutto. Diese Bausteine sind fest in der deutschen Steuergesetzgebung verankert und sind steuerbegünstigt oder steuerfrei und sozialversicherungsfrei. Die dadurch erzielten Ersparnisse kommen sowohl Arbeitnehmer, als auch Arbeitgeber zu Gute. Natürlich achten wir bei der Umsetzung darauf, dass der Arbeitnehmer in den Sozialversicherungsleistungen nicht schlechter gestellt ist.