Die Umsetzung im Sinne der Planung, Implementierung und die fortlaufende Betreuung zählen zu unseren Kernkompetenz. Nach der Konzepterstellung klären wir auf Ihren Wunsch und unsere Kosten die steuerliche und juristische Durchführbarkeit. Nach der positiven Rückmeldung wird das Projekt vorbereitet und anschließend durchgeführt. Meilensteine sind die Mitarbeiter-Kick Offs, die individuellen Einzelgespräche der Arbeitnehmer und die anschließend folgende Verwaltung der Optimierung durch uns.
Präsentation beim Arbeitgeber mit anschließender Potenzialanalyse
Nachdem der Arbeitgeber sich für eine Zusammenarbeit mit SALMAX entschieden hat und die Dienstleistungsvereinbarung unterschrieben ist, erstellt SALMAX ein Rechtsgutachten und fragt beim Finanzamt an.
Zentrale Informationsveranstaltung für alle Arbeitnehmer, um diese chancengleich für das Thema Gehaltsoptimierung zu sensibilisieren.
In Einzelgesprächen wird für jeden Arbeitnehmer sein gehaltsoptimierter Maßanzug geschneidert. Alle nötigen Unterlagen und eine Dokumentation für die Personalakte bekommen Sie in der von Ihnen gewünschten Form.
Wir bieten Ihnen einen Full-Service, wodurch für Sie bei der Gehaltsoptimierung kein erhöhter Zeitaufwand entsteht. Für Ihre Lohnabrechungen lassen wir Ihnen monatlich Buchungslisten zukommen und helfen beim Einpflegen in Ihr Buchungssystem.